新修订的《中华人民共和国安全生产法》已于2014年12月1日起正式施行，为深入贯彻落实新法，普及新《安全生产法》基本知识，提高全体员工的法律意识和安全意识，努力营造员工学法、守法、懂法、用法的良好氛围，公司通过各个车间现场生产办公室，以读书和答题的方式，增强全员对新《安全生产法》的学习和认识。

        新《安全生产法》将“以人为本，坚持安全发展”确立为安全生产工作的基本理念，进一步强化了安全生产工作的重要地位。从一系列的修改细节，包括将“安全生产监督管理”改为“安全生产工作”，将“促进经济发展”改为“促进经济社会持续健康发展”等等，都可以看出，安全生产不再是经济发展的附属品，也不再局限于生产领域，而是实现国家治理体系和治理能力现代化的必然要求。

        新《安全生产法》的公布实施，标志我国安全生产法制建设又迈进一大步。企业必须制定有效的措施，积极落实主体责任、谋求安全发展。

        一是加强对新《安全生产法》的宣贯，推动“以人为本、安全发展”理念深入人心；二是对照新《安全生产法》和其他安全生产相关法律法规，加快完善自身的安全生产制度体系，扎实开展安全管理；三是按照“三个必须”（管业务必须管安全、管行业必须管安全、管生产经营必须管安全）原则，建立覆盖全体员工和岗位、全部生产经营和管理过程的安全生产责任体系；四是加强安全生产培训，通过制定有针对性的培训计划，提高全员风险管控能力；五是建立专业化的安全管理队伍；六是积极利用法律赋予的新手段，如引入安全生产责任保险等，更好地规避企业风险；七是各级企业要尽快适应政府监管手段的调整，保障企业生产正常运行。