YG-1的全体职员们：

        大家好！

        新的一年已过去一个月了，时间又进入到了2月份。俗语说“好的开始是成功的一半”，2015年，对YG-1而言是要渡过难关的关键的一年。

        同时跨过如此重要的时期，也是我们抓住跳跃的机会，为公司未来实质性发展和持续成长打好坚实的基础，针对“创新技术，研究与开发，培养人才的投资以及创造收益”，四个部分为经营重点，要以第二次创业的精神挑战新的一年。

        今天，我再次回想当年创立YG-1时所构想的创业精神，为经营公司和大家一起努力并实现的最终目标究竟是什么？为了达成目标做了些什么？是否为了追求公司的成长直奔向前了？从各方面来看，虽然按照当初的心愿达成了很多目标，但是从另一方面是否不够努力而反省时也有很多遗憾，这是事实。

        现在，我再次回顾过去30余年YG-1的历程脚印，重新制定共享公司立足的理由和使命，以及为达成愿景目标，我们创业精神的核心价值，为了实现我们的梦想和大家一起奋力前进。每个人都可以有自己的梦想，但是倘若每个人没有努力和实践，我们所向往的梦想是不可能实现的。

        全体职员们，我向大家强调，公司的每位员工要一同拥有并必须追求的经营核心价值，即以下四项内容：

        第一，挑战和热情。我们要面向未来不断地发展和成长，当今世界是无限竞争的时代，为了不被淘汰，我们要以满腔的热情，为成为行业的佼佼者，要不断地努力和挑战。

        第二，尊重人员。在经营公司的过程中，希望和我一同工作的大家，各自实现自己的梦想。为此，公司能够做到要尽最大努力去支援，再次认清大家每个人的梦想并一一实现时，我的梦想也就能够实现，因此为了实现我们的未来梦想，在人才培养和开发方面，要进行更多的支援。

        第三，感动客户(外部客户和内部客户)。即使我们做的再好，若满足不了我们所有外部、内部的往来客户，协作单位，股东，投资者，以及YG-1的任职人员时，我们的工作就会成为泡影，为了让我们的客户能够客观地评价公司，并与我们一同成长，要对所有的外部客户和内部客户给予确切的感动。

        第四，社会贡献。不顾及他人如何，只想我们自己过得好，认为我们自己就是一切的想法是非常危险的。我们能够存在正是因为有他们，在忙碌的生活中，观察周边被疏忽的阶层人群，努力创造新的就业岗位，伸手去帮扶和建设一同生活的社会。俗话说一个人走的快，一群人走的远，让我们深思其寓意吧。

        以上是我们公司的四项核心价值，若大家能够一同实践时，我们想要的“美好生活，全球第一”的蓝图，可以实现并极大地提高每个人的生活质量，同时YG-1在世界屹立的时期也会到来，这是我们真正追求的未来。

        但未来和梦想的实现并非自然得来的，我们不能忘记这种未来是从我们的客户中得来的。因此，为了实现这一未来，首先要提供最高质量的产品和最好的服务感动客户，给予客户幸福，这正是我们必须要有的使命。

        全体职员们，摆在我们眼前的只有奋勇向前，但毫无目标地前行就像在大雾中开车一样是危险和盲目的。今天，我与大家一同回首YG-1过去的30多年的发展，仔细观看着我们前行的历程表，制定了指南针。职员们，我要以30多年前创业时期的初衷，与大家一同开始YG-1的第二次创业。

        此时此刻，我拜托大家能够决意并真正参与进来，让我们一同来实现YG-1的美好蓝图吧。

                                  谢谢大家！
                                  会长 宋镐根